在鼓励积极转变就业观念、实现灵活就业的当下，电竞相关产业成为以青年为代表的就业群体的新选择。作为近年来新兴的特色产业，电竞产业的发展已驶入快车道，相关衍生产业也展现出巨大潜力，并催生了一系列新兴职业。作为一家面向Z世代，专注电竞及电竞生态领域的科技公司，比心打造的电竞指导行业生态已经颇具规模，为人们提供了就业新选项。
96年的高欣在成为电竞指导员后表示，“做这个工作我父母、亲戚和好朋友是知道的，他们觉得只要是凭本事吃饭，用正当的职业技能吃饭就没问题，也是支持我的。”现在的他既能全职热衷于自己喜欢的岗位，又能兼顾自己的日常兴趣爱好。有报告指出，90后和00后的灵活就业者占比超过50%，年轻人成为灵活就业群体主力。在他们职业选择的变化背后，有就业观念的改变等因素，一些新职业就是在新业态新模式下产生的。以比心为代表的电竞指导行业，就是灵活就业岗位的名片之一。像高欣这样的年轻人有很多，都在积极谋求互联网平台出现的新兴就业岗位和机会。
随着电子竞技成为就业热门，相应的监管机制也日益完善。高欣认为，监管有利于行业朝着更加健康、规范的方向发展。“在做电子竞技指导员的时候，我也会倾向于行业头部平台，因为他们非常重视平台的生态良性建设。像比心APP之类的大平台会在显著位置设置相关举报按钮，24小时内完成举报处理；同时，平台越大也更重视未成年人保护。”
比心APP相关负责人也表示，希望借助行业标准的出台，对电竞指导员的资质认定、服务要求、技能水平等维度予以细化明确，进一步规范电竞指导员的认定和管理，引导行业良性发展，为年轻人打造一个绿色健康的就业环境，真正让行业走上规范化的道路。
